AdChieve en de HR branche

De afgelopen tien jaar is online recruitment steeds populairder geworden. Het was nog nooit zo makkelijk als recruiter om te communiceren met potentiële kandidaten. Websites zijn voor de HR industrie dan ook steeds belangrijker geworden, en de belangrijkste verkeersbronnen  naar de websites zijn de zoekmachines.

AdChieve & Actonomy

Actonomy levert voor verschillende grote job portals de zoektechniek binnen de website. Zij hebben jarenlange ervaring bij het ontwikkelen van "Semantic Search and Match Solutions". Een van de problemen binnen de HR industrie en online adverteren is de vele verschillende benamingen die er zijn voor een bepaalde functie: online sales manager, e-commerce sales representative en online verkoop executive betekenen allemaal hetzelfde.

Samen met Actonomy hebben wij een unieke functie ontwikkeld binnen AdChieve die automatisch data uit beide databases koppelt. Voor de vacatures uit uw productfeed in AdChieve worden synoniemen gemaakt afkomstig uit de database van Actonomy. Voor een enkele vacature krijgt u op deze manier soms wel tientallen relevante zoekwoorden terug die gebruikt worden in uw advertentie campagne.

Voorbeeld

Voor een online job portal met duizenden vacatures hebben wij een campagne opgezet waarbij iedere vacature een individuele advertentie krijgt. Die advertentie bevat specifieke informatie zoals omschrijving, salaris en de locatie. Dynamische content uit de productfeed wordt gebruikt om relevantie zoekwoorden te maken, waaraan door actonomy vervolgens synoniemen worden gekoppeld.

Nieuwe uitdaging?
Gezocht: IT Marketing Manager
salaris €50k, regio Amsterdam
www.voorbeeld.nl

Er zijn ontzettend veel mogelijkheden om AdChieve in te zetten voor de travel industrie. Neem direct contact met ons op om meer voorbeelden te zien.